Un ERTE es una medida laboral utilizada por las empresas para evitar despidos masivos en tiempos de crisis. A través de este expediente, se permite la suspensión temporal del contrato de trabajo o la reducción de la jornada laboral, siempre que la empresa se encuentre en una situación económica difícil o afectada por causas externas, como fue el caso de la pandemia.

Si te ves afectado por un ERTE, es importante que conozcas tus derechos. Durante la suspensión, el trabajador tiene derecho a recibir una prestación económica por parte del SEPE, que varía según la jornada laboral y el salario del empleado. En el caso de una reducción de jornada, el trabajador sigue trabajando, pero con una jornada menor, y recibe una compensación proporcional.

Además, durante un ERTE, la empresa no puede despedir a los trabajadores afectados. Si la empresa incumple esta normativa, se puede reclamar la nulidad del despido y exigir una compensación. Es recomendable que, en caso de duda, busques asesoramiento legal para garantizar que se cumplan todas las condiciones.